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    社保征收劃歸稅務局,有多大影響?
    發表日期:2020-04-24 文章編輯:福欣責編 瀏覽次數

    明年開始,職工社會保險費將由稅務部門統一征收。這與原先的征收模式相比,最大的不同究竟在哪里呢?

    社保征收:由企業自行申報

    《勞動法》第七十二條中明確規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。人力資源專家屈輝指出,合規的社會保險繳納應當按照全員繳納社保;同時,繳納社保的基數,按照現有規定,是上一年度的工資性收入除以12個月作為今年的基數。

    據悉,目前社保主要是通過社保經辦機構負責管理和征收,也有部分地區是社會保險經辦機構負責核定交保人數、繳費基數,由稅務部門負責征收。勞達律師事務所創始人魏浩征表示,公司有多少員工,工資總額是多少,這兩個數據都是由公司主動申報的。而管理部門并沒有特別好的辦法去掌握企業的實際情況。

    稅務征收:掌握更真實的信息

    51社保日前發布的《中國企業社保白皮書2018》提到,社保繳費基數完全合規的企業僅占27%,31.7%的企業按照最低標準繳費。

    根據上海市人社局最新的職工社保繳費標準,目前單位職工個人繳費基數上限為21396元,下限為4279元。其中企業繳費比例為養老保險20%、醫療保險9.5%、失業保險0.5%、生育保險1%、工傷保險0.1%-0.95%。如果再加上住房公積金5%-7%,企業的繳費比例接近4成。較高的繳費比例也增加了企業成本,導致了實際操作中,不少企業選擇不足額為職工繳納社保。魏浩征表示,社保繳納存在不合法的情況,有的企業交保人數不夠,有的企業繳費基數按照最低基數進行申報。

    人力資源專家屈輝表示,在很多企業中,企業并未足額繳納社保,職工也持默認態度。“因為繳費基數少了,職工的到手收入其實是增加的,有的職工可能因為一些個性化原因,不需要繳納社保,他們也欣然接受這種少交的模式。”

    企業負擔不會飆升

    業內普遍預計,隨著社保費用統一由稅務部門征收,對于勞動力密集型的服務業和制造業企業,都將產生一定影響。如果依據白皮書統計的數據,超過7成的企業都將因此而增加成本。

    不過,近日召開的國務院常務會議強調,在社保征收機構改革到位前,各地要一律保持現有征收政策不變,同時抓緊研究適當降低社保費率,確??傮w上不增加企業負擔,以激發市場活力,引導社會預期向好。記者采訪了多位社保專家也表示,隨著社保費源的增加,社保費率或還有進一步下調的空間。

    中國社科院財經戰略研究院研究員汪德華稱,稅務部門負責征收社保費之后,征管能力確實會增強。但國家層面會考慮企業負擔實際問題,在當前情況下不太可能出現企業負擔飆升的情況。

    實際上從明年開始,像社保繳費登記、變更信息、人數等仍由人社部門負責,稅務部門只負責社保費的申報和征收,對社保費的稽查暫未確定。因此社會上擔心明年開始征管大幅加強并沒有道理。

    對于那些之前就依法合規繳納社保的企業職工而言,一旦社保個人繳費比例出現下調,他們的到手收入將會更高,也將收獲新政帶來的福利。

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